双庙镇：多措并举促进青年干部成长

为帮助和引导青年干部争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，近年来，双庙镇多措并举促进青年干部茁壮成长，着力锻造一支政治素质高、业务能力强、服务群众好的青年生力军队伍。

学理论、淬思想、强信念。双庙镇把理论学习作为青年干部培育工作的重中之重，采用“线上+线下”的方式，督促青年干部常态化学习。线上，通过“学习强国”“青年大学习”及“安徽干部教育在线”等平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。线下，通过“不忘初心、牢记使命”、“四史”学习教育、党的二十大精神等专题学习不断提高青年干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；通过专题宣讲竞赛，加深政策理解，不断提高年轻干部的政治素养和理论水平。

增本领、重实践、干实事。双庙镇秉承“实践出真知，实践长真才”理念，通过实践锻炼历练青年干部成长。一是要求青年干部每月至少撰写一篇稿件，实行信息写作月通报制度，让青年干部把所干、所思、所想付诸笔端。组建青年宣讲团提供充足上台发言机会，让青年干部勤登台，消除紧张情绪，提高表达能力；二是根据工作情况落实干部轮岗交流，让青年干部多岗位锻炼，全面提升综合素质，让想干事者有机会，让能干事者有舞台，激发干事活力；三是抽调青年干部包村锻炼，通过访农户、问需求、办实事、解难题，激励干部担当作为，提升服务群众本领、应急处突和组织协调能力。

明纪律、严管理、筑底线。双庙镇践行“监督是对干部最好的保护”工作理念，抓细抓实干部监督管理，确保干部干净担当、积极作为。一是明确工作纪律，夯实日常监管。印发《党委工作职责》《岗位目标责任制度》《双庙镇请销假制度》等二十余项工作制度，再由纪委监督，以随机抽查的方式，充分掌握干部履行工作纪律情况，对违反工作纪律的干部进行通报处理。二是常态化开展廉政教育活动，通过“廉政周讲堂”用身边反面案例教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线；通过“廉政党课”提高政治鉴别力和敏锐性，敲响廉洁警钟；通过“青年干部座谈会”增强青年干部纪律规矩意识，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。