高庙镇：“三个强化”为流动党员教育管理赋能增效

  为进一步发挥流动党员先锋模范作用，近年来，高庙镇结合实际，积极探索，创新实践，在管理、教育、作用发挥上下功夫，推动流动党员教育管理提质增效。

  强化精准管理，机制赋能。高庙镇依托网格化服务管理机制，以网格为单位开展入户走访、流动人员排查，全面掌握流动党员底数，对流动党员的基本情况、流动去向、联系方式等进行详细记录，并进行线上登记，动态更新流动党员台账，做到底数清、情况明。同时，建立流动党员联系包保制度，通过电话、微信等方式加强与流动党员的沟通交流，确保流动党员流出不流失。

  强化教育引导，思想赋能。高庙镇充分运用“学习强国”APP、微信公众号以及微信群等平台，定期向流动党员发送家乡的工作动态、学习内容、政治生日祝福短信等，引导流动党员积极关注和参与党组织的各项工作。同时，充分利用春节、元旦等节日返乡时机，组织开展教育培训，听取思想汇报，为其集中进行“补课”，确保流动党员思想不褪色。

  强化作用发挥，行动赋能。高庙镇充分发挥流动党员双向带动作用，将流动党员纳入志愿者服务队伍中，引导流动党员参与村级事务，让他们利用自身专业知识、技能为群众办实事、解难事。同时，鼓励有经济或技术实力的外出流动党员回乡创业，落实专人对接服务，做好项目落地保障等工作，并把其中符合条件的纳入村级后备干部进行培养，确保流动党员作用不减弱。

  下一步，高庙镇将持续发挥流动党员的积极性和创造性，为基层党组织建设不断注入新的活力，推动基层党建工作再上新台阶。